Effiziente Recruiting-Kampagnen für Ihre Stellenbesetzung
Strategisches Recruiting-Marketing wird in Zeiten des Fachkräftemangels immer wichtiger. Deshalb sprechen wir potentielle Bewerberinnen und Bewerber mit passgenauen Anzeigen und Kampagnen an.
Die richtigen Mitarbeiter*innen zu gewinnen, gestaltet sich für Unternehmen immer schwieriger. Sie stehen vor der Herausforderung, potentielle Bewerber*innen mit passgenauen Stellenanzeigen und Recruiting-Maßnahmen anzusprechen. Es gilt, die Zielgruppe dort zu erreichen, wo sie sich aufhält. Als ganzheitliche Kommunikationsagentur bieten wir die passenden Angebote für erfolgreiche Personalbeschaffung und effiziente Recruiting-Kampagnen.
Mitarbeiter*innen als wichtige Ressource des Unternehmenserfolges
Für langfristigen Unternehmenserfolg sind motivierte Mitarbeiter*innen unerlässlich. Es gilt, leistungsbereite, zufriedene und fachlich kompetente Bewerber*innen zu finden, die gut in die Teamstruktur passen. In Zeiten des Fachkräftemangels kann sich das als sehr schwierig darstellen. Darüber hinaus gilt es, das erfolgreich rekrutierte Fachpersonal langfristig zu binden – gute Mitarbeiter*innen haben den Stellenwert einer Ressource, von der das Unternehmen auch morgen noch profitiert.
Gezielt Bewerber*innen finden – mit passgenauen Recruiting-Kampagnen
Erfolgreiche Mitarbeitersuche kann sich auch als sehr zeitintensiv gestalten – diese Zeit steht häufig nur begrenzt oder gar nicht zur Verfügung. Hier profitieren Sie von unserer Unterstützung als Expert*innen für passgenaue Recruiting-Kampagnen. Wir ermitteln für Sie relevante Kanäle zur Mitarbeitergewinnung, entwickeln Ihre Stellenanzeigen für entsprechende Karriereseiten und schalten diese online in relevanten Jobbörsen. Dabei nutzen wir differenzierte Targeting-Möglichkeiten für eine effektive Aussteuerung an die Zielgruppe. Außerdem unterstützen wir Sie bei der Positionierung als Arbeitgebermarke: durch präzise Analysen und die Entwicklung von aussagekräftigen Recruiting-Maßnahmen, wie Karrieremessen oder Ihren überzeugenden digitalen Auftritt als Arbeitgeber*in.
Fragen? Gerne!
